به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ایران زمین،  محمود کریمی بیرانوند، نایب رئیس «قرارگاه رفاه مردم» تصریح کرد: هدف از ایجاد این قرارگاه ؛ بازسازی انقلابی مدیریت رفاه اجتماعی و بهره ‌گیری از نخبگان و کارشناسان کشور است.

می توان گفت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی را باید یکی از بزرگترین و مهمترین دستگاه‌های دولتی و اجرایی در کشور دانست که جامعه هدفی به وسعت همه جمعیت کشور دارد و طیف متنوعی از ماموریت‌ها و وظایف را در بر می‌گیرد که از آن جمله می‌توان به صیانت از نیروی کار با تأکید بر ارتقای بهره وری نیروی کار، ارتقای شاخص‌های فرهنگی و اجتماعی کارگران و کارفرمایان، ایجاد تعادل در بازار کار، افزایش سهم بخش تعاون در اقتصاد ملی، توسعه و ارتقای شاخص‌های رفاه اجتماعی، کاهش نرخ بروز آسیب‌های اجتماعی، گسترش و ارتقای بیمه‌های اجتماعی، پایداری و تعادل بین منابع و مصارف صندوق‌های بیمه اجتماعی، ارتقای کار آمدی نظام اداری و بهبود اثر بخشی نقش حاکمیتی اشاره کرد.

محمود کریمی بیرانوند به عنوان  "نایب رئیس" قرارگاه درباره اهداف،ماموریت ها و برنامه های آن اظهار داشت: دکتر عبدالملکی از همان ابتدای حضورش، این وزارتخانه را «وزارت مردم» دانست و با تاکید بر ایجاد تحول در همه حوزه های مرتبط با وظایف و فعالیت‌ها ، دستیابی سریع‌تر و کامل‌تر به اهداف و برنامه ها را در گرو حرکتی انقلابی و جهادی معقول برای مانع زدایی و رفع تضاد منافع عنوان کرد.

وی ادامه داد: این قرارگاه ،قرارگاه جهادی (غیر رسمی) برای طراحی های ویژه در بخش های مرتبط با رفاه مردم است.

کریمی بیرانوند تاکید کرد: تعجیل در تشکیل این قرارگاه (حتی پیش از استقرار مجموعه مدیریتی جدید در برخی حوزه‌ها) با این هدف انجام شد که امور رفاهی مربوط به مردم حتی یک روز هم به تاخیر نیفتد.

به گفته نایب رئیس قرارگاه رفاه مردم،  تعیین اهداف، شناسایی مسائل، طراحی الگوی حل مسائل، تنظیم پاسخ های معتبر، تهیه برنامه‌های عملیاتی  اقداماتی است که از نواب ستادها و اعضای آنها خواسته می‌شود.

نایب رئیس قرارگاه رفاه مردم ، درباره اهداف و برنامه این قرارگاه توضیح داد: آقای دکتر عبدالملکی خود به عنوان رئیس این قرارگاه فعالیت می‌کند .هر ستاد نیز یک دبیر و یک نایب رئیس دارد. دبیر قرارگاه، حلقه واسط بین ظرفیت‌های بیرونی و ماموریت‌های درونی است که هم باید ظرفیت های بیرونی را فعال کند وهم حلقه واسط با نواب رئیس باشد.

 وی در انتها خاطرنشان کرد:نواب رئیس هر ستاد، حلقه وصل ایده‌ها و امور تحولی هستند که در قرارگاه تبیین و تدوین می شوند و طبیعی است که در این صورت با توجه به عناوین مختلفی که برای هر ستاد در نظر گرفته شده است ،  نائب رئیس ستاد باید مسئولیت مستقیم در آن حوزه داشته و در داخل مجموعه وزارتخانه باشد.