به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی ایران زمین و به نقل از پانا، معاون وزیرکار از مشخص شدن کف و سقف عیدی و پاداش پایان سال کارگران خبرداد. خانم شاکرمی ضمن تاکید بر اینکه تمامی کارفرمایان ملزم به پرداخت عیدی و پاداش اخر سال به کارگران هستند، افزود:
مقداراین پرداختی معادل 60 روز اخرین حقوق دریافتی کارگران است.
وی افزود: ماده واحده ای که در سال 1370در خصوص پرداخت عیدی و پاداش اخر سال کارگران تصویب شده صاحبان کلیه کارگاه های مشمول قانون کار را ملزم به پرداخت عیدی و پاداش به کارگران نموده است. البته این مبلغ به غیر از حقوق کارگر است.
معاون وزیر کار گفت: قانون کار حداکثر پاداش و عیدی کارگران را نیز تعیین کرده است. بر همین اساس عیدی هر کارگر از 3 برابر حداقل دستمزد همان سال نباید بیشتر باشد.
همچنین عیدی و پاداش کارگرانی که دارای سابقه کار کمتر از یک سال در کارگاه جاری هستند، باید به نسبت روزهای کارکردشان در سال محاسبه و پرداخت شود.
شاکرمی افزود: در نتیجه عیدی امسال برای کارگرانی که حقوق پایه آنها بر مبنای حداقل دستمزد مصوب سال ۹۸ معادل یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان است، ۳ میلیون و ۳۳ هزار و ۷۶۵ تومان خواهد بود.
همچنین عیدی کارگرانی که حقوق پایه آنها بیش از حداقل دستمزد شان است، دو برابر حقوق پایه آنها خواهد بوداما نباید از ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۶ تومان بیشتر شود.